Powiatowy Urząd Pracy realizuje projekty, w ramach których pracodawcy mogą dostać finansowe wsparcie na nowe etaty, a bezrobotni gwarancję umowy o pracę.
W ramach tych projektów, pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie kosztów zatrudnienia młodych pracowników. Z kolei bezrobotni mają szansę na zatrudnienie przy pracach interwencyjnych.
Projekt „Wsparcie osób młodych z Dąbrowy Górniczej w powrocie na rynek pracy” skierowany jest do pracodawców. Dzięki niemu mogą zyskać pracownika do 30 roku życia, który w wyniku pandemii stracił pracę i zarejestrował się jako bezrobotny w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej. Otrzymają dofinansowanie do jego wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne. Jeśli zatrudnią go na minimum 9 miesięcy, przez 6 miesięcy otrzymają refundację kosztów do wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. PUP bezpłatnie przeprowadzi też rekrutację kandydatów.
Równoległe PUP prowadzi nabór osób, które mogą znaleźć zatrudnienie przy pracach interwencyjnych, z gwarancją zatrudnienia w ramach umowy o pracę przez 9 miesięcy. To propozycja m.in. dla tych, którzy stracili zatrudnienie po 1 marca 2020 r., mają od 18 do 29 lat, są zarejestrowani jako bezrobotni w dąbrowskim PUP.
Projekt „Wsparcie osób młodych z Dąbrowy Górniczej w powrocie na rynek pracy” prowadzony był już w zeszłym roku, teraz jest kontynuowany.
fot. pixabay.com
