ArcelorMittal wspiera elektryków w Technicznych Zakładach Naukowych w Dąbrowie Górniczej

W Dąbrowie Górniczej zainaugurowano nową współpracę, która ma na celu wsparcie kształcenia młodych elektryków. ArcelorMittal Poland, lider w branży hutniczej, objął patronatem klasy elektryków w Technicznych Zakładach Naukowych, oferując uczniom nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne umiejętności i cenne doświadczenie zawodowe.

• Współpraca ArcelorMittal Poland z Technicznymi Zakładami Naukowymi
• Praktyczne umiejętności i stypendia dla uczniów
• Korzyści dla uczniów i szkoły

Współpraca ArcelorMittal Poland z Technicznymi Zakładami Naukowymi

W obliczu rosnących potrzeb rynku pracy, ArcelorMittal Poland podjął decyzję o wsparciu edukacji zawodowej w Dąbrowie Górniczej. Od roku szkolnego 2024/2025 firma objęła patronatem dwie klasy o profilu technik elektryk w Technicznych Zakładach Naukowych. Uczniowie zyskają nie tylko dostęp do mentorów, ale także dofinansowanie w wysokości 60 tys. zł na modernizację warsztatów.

Praktyczne umiejętności i stypendia dla uczniów

W ramach współpracy uczniowie będą mieli okazję uczestniczyć w praktykach w zakładach hutniczych, co pozwoli im na bezpośrednie zapoznanie się z realiami pracy elektryka. Doświadczeni mentorzy będą ich prowadzić, dbając o to, aby czas spędzony na praktykach był maksymalnie efektywny. Dodatkowo, aby zmotywować młodzież do nauki, ArcelorMittal Poland ufunduje stypendia dla wyróżniających się uczniów oraz nagrody za zaangażowanie podczas praktyk.

Korzyści dla uczniów i szkoły

Współpraca z ArcelorMittal Poland to nie tylko korzyści dla uczniów, ale także dla samej szkoły. Joanna Porębska, dyrektor Technicznych Zakładów Naukowych, podkreśla, że dzięki partnerstwu uczniowie i nauczyciele będą mieli szansę na wprowadzenie innowacji do procesu edukacyjnego. Wspólnie wypracowaliśmy rozwiązania, które pozwolą na aktywne włączenie firmy w proces kształcenia zawodowego, co otworzy przed młodzieżą nowe możliwości rozwoju kariery mówi Porębska.

Wzmacniając tę współpracę, ArcelorMittal Poland nie tylko przyczynia się do wzrostu kompetencji przyszłych pracowników, ale także wpływa na kreowanie pozytywnego wizerunku branży hutniczej i elektrycznej wśród młodych ludzi, pokazując, że kształcenie w tych dziedzinach to inwestycja w przyszłość.

Opierając się na: Urząd Miejski Dąbrowa Górnicza